Załącznik nr 2
do Uchwały Nr XXIII/138/2005
z dnia 23 lutego 2005r.

Regulamin
przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Hajnówka.

§ 1. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o nauczycielu - należy przez to rozumieć też dyrektora szkoły.

§ 2. Dodatek motywacyjny może być przyznany nauczycielom w ramach posiadanych środków finansowych na ten cel.

§ 3. Wysokość dodatku motwacyjnego nie może być wyższa niż 20 % otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego .

§ 4. Dodatek motywacyjny przyznaje się na na czas określony nie krótszy niż 1 miesiąc i nie dłuższy niż 6 miesięcy.

§ 5. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz okres jego przyznania ustala dyrektor , po zaopiniowaniu przez zakladową organizację związkową ,a w stosunku do dyrektora Wójt Gminy.

§ 6. Podstawę przyznania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli stanowią wyniki pracy osiągnięte w okresie poprzedzającym jego przyznanie.

§ 7. Dodatek motywacyjny nauczycielowi przyznaje się za :

1. Osiągnięcia dydaktyczne ,wychowawcze i opiekuńcze:
1) Uzyskanie przez uczniów tytułu laureata konkursu przedmiotowego na szczeblu wojewódzkim.
2) Uzyskanie przez uczniów przez dwa kolejne lata nagrodzonych miejsc w konkursie "Kangur".
3) Zajęcie przez uczniów czołowych miejsc ( do 3 miejsca) w zawodach sportowych na szczeblu wojewódzkim.
4) Szczególna praca dydaktyczna , wychowawcza i opiekńcza z uczniem specjalnej troski ( co najmniej 1/3 etatu przez co najmniej rok szkolny).
5) Zajęcie przez uczniów czołowych miejsc ( do 3 miejsca)w ostatnim etapie konkursów dla mniejszości białoruskiej.

2. Jakość świadczonej pracy ,w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym ,dodatkowym zadaniem lub zajęciem:
1) Nieodpłatne prowadzenie kół zainteresowań z publiczną prezentacją osiągnięć.
2) Duże zaangażowanie nauczyciela w pracę samorządu uczniowskiego, lub innych organizacji szkolnych , prowadzenie sklepiku szkolnego ,opieka nad redakcją
szkolnej gazety.
3) Opracowanie i przeprowadzenie projektu.
4) Uzyskanie wyróżnień przez uczniów w ostatnim etapie różnych konkursów ogłaszanych przez instytucje współpracujące ze szkołą.

3. Wyróżniająca ocena pracy nauczyciela (bezpośrednio po ocenie).

4. Zaangażowanie w realizację czynności i zajęć ,o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i3 Karty Nauczyciela :
1) Promowanie szkoły w środowisku m.in. zorganizowanie festynu ,długofalowa współptraca z prasą, radiem,telewizją,ze szkołą niepolską.
2) Pozyskiwanie sponsorów i funduszy pozabudżetowych na cele statutowe szkoły.
3) Organizowanie akcji charytatywnych.
4) Prowadzenie zajęć otwartych dla nauczycieli z innych szkół i rodziców.
5) Systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykorzystywanie ich w pracy .

§ 8. Decyzję o przyznaniu dodatku motywacyjnego wręcza się nauczycielowi na piśmie , a kopię włącza się do akt osobowych.